ressources ( 1)

Conférence " Les plantes médicinales"

Conférence - Débat, Plante - Fleur

Ornans 25290

Le 20/05/2025

Depuis toujours, l'Homme a pioché les ressources nécessaires à sa survie dans la nature environnante, notamment chez les végétaux, riche source de molécules alimentaires, toxiques ou thérapeutiques. Progressivement, il a notamment acquis la connaissance de l'usage des plantes médicinales, usage toujours d'actualité aujourd'hui même s'il a beaucoup évolué, basculant de l'empirisme à la rationalité.

Les Plantes Médicinales

Plante - Fleur, Nature - Environnement

Ornans 25290

Le 20/05/2025

Depuis toujours l'Homme a pioché les ressources nécessaires à sa survie dans la nature environnante, notamment chez les végétaux, riche source de molécules alimentaires, toxiques ou thérapeutiques. Progressivement, il a notamment acquis la connaissance de l'usage des plantes médicinales, usage toujours d'actualité aujourd'hui même s'il a beaucoup évolué, basculant de l'empirisme à la rationalité.

Théâtre Saint-Lô > "Nou(R)s"

Théâtre, Manifestation culturelle

SAINT-LO 50000

Le 21/05/2025

Rendez-vous le 21 mai prochain à 19h30 au théâtre de Saint-Lô pour le spectacle "Nou(R)s" avec la compagnie "En bonne compagnie". Deux médecins, savants un peu fous, le professeur et son assistant, accueillent des nounours pour les soulager de tous les chagrins, peurs, colères, soucis que les enfants ont déchargés sur eux. C’est le premier jour d’ouverture de « la pension ». Les nounours ont un langage qui leur est propre et que les docteurs apprennent à décoder. Les deux hommes, qui ne sont pas toujours d’accord, vont essayer différentes méthodes pour soigner leurs pensionnaires, mais ils découvrent que les mots, les gestes et surtout la musique seront leurs seules ressources. Il y a l’ours Tibleu qui a des problèmes d’intégration, l’ours Rogers qui est amoureux sans espoir, Jojo qui a perdu sa mémé, les frères Patapov qui se battent comme des chiffonniers, le couple des Dodus, Kéké qui a peur de tout, le petit Antonin qui ne sait plus qui il est, un singe qui se prend pour un ours… Une histoire tendre sur les peines enfantines, sur les différences, sur les transformations au contact des autres. Une histoire de bonheur par la joie retrouvée, bercée par la musique. Auteur[...]

Théâtre Saint-Lô > "Nou(R)s"

Spectacle, Théâtre, Musique

Saint-Lô 50000

Le 21/05/2025

[Cartoon Environnemental] Les Aventures de Clark Pakap

Spectacle, Manifestation culturelle

DIEPPE 76200

Le 21/05/2025

Festival J.E.D.I We can be heroes, just for one day - David Bowie Cette mini-série en trois épisodes, c’est l’histoire de Clark Pakap, le super-héros, qui vient secourir Catherine la pépiniériste des griffes de la méchante Dioxine. Le schéma simple, aux personnages très identifiables, reste le même pour les trois épisodes. Pollution, gaspillage des ressources ou encore société de consommation, chacune des aventures est l’occasion d’attirer l’attention sur un problème environnemental. >Dès 5 ans.

[Cartoon Environnemental] Les Aventures de Clark Pakap

Manifestation culturelle

Dieppe 76200

Le 21/05/2025

Webinaire Atypie-Friendly (Parcoursup)

Conférence - Débat

Metz 57000

Le 21/05/2025

Atypie-Friendly organise un autre webinaire avec l'objectif de permettre aux futurs étudiants avec TND d'aborder sereinement les dernières étapes de Parcoursup et de préparer leur entrée dans l'enseignement supérieur. Parmi les sujets qui seront abordés lors de ce webinaire : la phase principale d'admission ; la Commission d'accès à l'enseignement supérieur (CAES) ; la phase complémentaire ; les réflexes à acquérir pour débuter la vie étudiante ; les équipes locales Atypie ; les ressources Atypie-Friendly (méthodologie de travail universitaire webinaires…). Pour en savoir plus, consultez la programmation des webinaires sur le site d'Atypie-Friendly.

Visite guidée "Terdax"

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Dax 40100

Le 21/05/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

Visite guidée "Terdax"

Patrimoine - Culture

Dax 40100

Le 21/05/2025

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Mission : Passionné(e) par l'agroalimentaire, vous souhaitez intégrer une entreprise portée par un projet ambitieux de développement, où chaque collaborateur est engagé dans le présent et l'avenir de l'entreprise. Le projet de MARIE SURGELES repose sur 4 piliers indissociables. Nous travaillons à développer notre activité, tout en maîtrisant notre impact sur l'environnement. Nous souhaitons être un acteur engagé de la société en proposant des produits en lien avec les attentes de nos consommateurs, tout en assurant l'accueil, la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs. Vous êtes engagé et proactif, vous avez le sens de la qualité, du service et du résultat, vous aimez les relations simples et directes : en rejoignant notre société, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, tant au sein de Marie Surgelés que du vaste groupe LDC. Nous recherchons pour notre site d'Airvault (79) un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) au Directeur d'usine, avec l'appui de la DRH de Marie Surgelés et épaulé(e) par une équipe de 4 personnes que vous encadrez, vous participez à la mise en œuvre de la politique ressources[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager Spécialisé Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 1 à 2 semaines de cours/ mois Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : DIJON Objectifs du MSRH Rattaché à un directeur des Ressources Humaines ou au chef d'entreprise, le Manager des Ressources Humaines devra se montrer polyvalent, capable de traiter les questions juridiques et administratives dans ce contexte où la fonction s'est élargie et complexifiée. La digitalisation des processus pour les tâches de base (sourcing, paie, formation, etc.) lui donne l'occasion, d'apporter sa valeur ajoutée aux sujets stratégiques : développement des compétences, conduite des changements et des transformation, qualité de vie au travail, prévention des Risques Psychosociaux, RSE, conformité du traitement des données RH, le recrutement et la mobilité des salariés via le développement de la Marque Employeur.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Tessy Bocage, 50, Manche, Normandie

CHEVALIER DIAG, société de diagnostics immobiliers et de diagnostics avant travaux recrute pour notre agence de Tessy Bocage. Nous recherchons notre futur Alternant(e) en Ressources Humaines et recrutement qui sera directement rattaché à la responsable des Ressources Humaines. Vos Missions : Support au recrutement : - Aider à la gestion du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, prise de contact avec les candidats - Participer à l'organisation des entretiens de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats - Mise à jour de la base de données des candidats, enregistrement des résultats des entretiens, suivi des décisions - Maîtrise des jobboards Apec, Indeed, France Travail serait un plus. Gestion administrative RH et mise à jour des données : - Assurer la gestion des documents administratifs liés à la gestion des recrutements (attestations, fiches de suivi, etc.) - Participer à l'organisation et la mise à jour des fichiers de suivi internes : gestion des demandes de formation, suivi des actions de développement des compétences, etc. Les Compétences recherchées : - Formation en Ressources Humaines (Bachelor ou Master) - Maîtrise[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Gardien, ailier, attaquant, on recrute à tous les postes. Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c'est vous ! Rejoignez ENGIE Solutions. Comme Megan ou Kylian, sur le terrain, faites la différence. ENGIE Solutions cherche son Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H), capable de marquer des points pour l'environnement et son équipe. Votre mission, si vous l'acceptez :Contrôle des éléments variables de paie dans notre outil de gestion des temps : Requêtes, contrôle, correction des anomalies, lancement de validation paieAssurer un lien avec le service paie, les collaborateurs et les managersGestion administrative : Piloter la gestion administrative des embauches (collecte des pièces administratives obligatoires, saisie de la DUE, création des dossiers, affiliations, .)Organiser les journées d'intégrations des nouveaux collaborateurs Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétencesGérer les demandes des médailles du travailParticiper à la gestion des visites médicalesGestion des stagiaires, alternants et intérimaires :Contribuer au processus de recrutement alternance et stage scolaire (suivi des candidatures, réalisation des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Pharmacie - Paramédical

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH/Paies pour rejoindre notre équipe. Rattachée à la responsables des ressources humaines, vous aurez notamment pour missions : - la gestion de la paie : suivi des pointages, collecte des éléments variables, préparation et contrôle des bulletins de paie. - la gestion administrative des ressources humaines : rédaction des contrats de travail et des avenants ; suivi et mise à jour des dossiers des salariés - le suivi des absences et la gestion des arrêts de travail avec les organismes de sécurité sociale. - la gestion des déclarations sociales : Préparation et transmission des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, etc.). Profil recherché : Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. Maîtrise du logiciel de paie SILAE. Formation Bac +3 minimum, idéalement en gestion des ressources humaines ou dans un domaine similaire. Qualités requises : Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature à l'adresse[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain. Nous recrutons pour un centre de service de ménage un(e) assistant(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - Sourcing de candidats - Sélection de profils - Participation aux recrutement - Organisation de sessions de formation - Tâches administratives diverses Ce que nous recherchons : - Vous savez travailler dans un contexte dynamique - Dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, - Rigueur, - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bachelor Ressources Humaines - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un service d'installation électrique un(e) apprenti(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant de la bonne tenue du site. - Recrutement - Gestion de carrière et des talents - Administration du personnel - Développement RH - Diversité, qualité de vie au travail et égalité Femmes - Hommes Ce que nous recherchons : Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Avoir une expérience significative dans le domaine du recrutement (stage + 6 mois ou alternance) Les infos pratiques : Contrat : Apprentissage[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Échiré, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC +3 CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un Assistant(e) en Ressources Humaines en alternance. Vos missions et responsabilités : - Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs - Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations - Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail - Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions - Interlocuteur privilégié des services administratifs - Participe à la gestion des missions CSE Vos savoir-être : - Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel(le) attentif(ve), vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Chargé(e) de Développement des Ressources[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Transport

Pageas, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les transports Rougiers recherche un Responsable RH et Comptable H/F pour renforcer son équipe. Missions : Vos principales missions seront : - Comptabilité générale Facturations clients, suivi de la trésorerie, demandes de transferts de fonds, gestion des clients, FACTOR - Gestion financière et comptable : Vous assurez la gestion de la trésorerie, la préparation des bilans et des déclarations fiscales et sociales. - Conseil stratégique : Vous apportez un soutien décisionnel au dirigeant, en analysant les données financières et en optimisant les ressources de l'entreprise. - Ressources humaines et gestion administrative : Vous prenez en charge le suivi administratif du personnel et des services généraux. (paies, contrats de travail, avenants, pointages des heures, DPAE, gestion des congés, des absences, saisie des salaires, traitement des arrêts maladie, etc) - Optimisation des process internes : Vous mettez en place des outils et des tableaux de bord pour améliorer la gestion et suivre la performance de l'entreprise. PROFIL : Vous possédez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en Ressources Humaines et Comptabilité. Vous êtes dynamique, polyvalent,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ref TG RRH RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et l'industrie organisé autour de 3 BU : aéronautique et Industries. Chaque BU regroupe plusieurs sociétés réalisant des études et des équipements mécaniques pour la Défense et la maintenance. Sa BU Aéronautique intègre 4 sociétés (environ 150p) en charge de la conception, de la fabrication et de la maintenance d'équipements aéronautiques et de défense basés en Lozère, Loire et Cher, Isère et le Var. Missions : Rapportant au Directeur de la BU et basé au siège de cette dernière à proximité de Saint-Flour en tant que Responsable des Ressources Humaines , votre champ d'activités concernera : - la gestion d'un personnel en majorité sur le siège de la BU : Enbauche et Contrats de travail / Absences, congés, maladies et accidents / Entretiens individuels / Contentieux / Suivi des rémunérations - le recrutement en lien direct avec les besoins exprimés par les sociétés : cadres techniciens, ouvriers - la formation : aspect important avec le recensement des besoins, l'établissement d'un plan annuel , l'organisation, le financement et le suivi . Un effort[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale : Planifier, coordonner et contrôler l'activité du service ressources humaines composé de 6 agents en charge du personnel non médical et 1 agent en charge du personnel médical Contrôle de gestion sociale Missions principales : Encadrement de proximité d'équipe, gestion et développement des compétences des agents en charge de la paie, l'absentéisme et le temps de travail. Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH (paie, gestion du temps, absentéisme, ...) Contrôle de gestion social : - Construction, suivi de l'EPRD (Etats Prévisionnels des Recettes et des Dépenses) du Groupe Hospitalier et des budgets annexes et analyse des écarts - Élaboration et suivi des tableaux de bord relatifs au suivi des effectifs, de l'absentéisme, - Réponses aux enquêtes - statistiques Gestion du temps de travail : paramétrage et suivi du logiciel de gestion de temps de travail Interface avec l'attachée d'administration et la Directrice des Ressources humaines En l'absence de l'attachée d'administration : gestion des dossiers courants et interface avec la direction. COMPÉTENCES REQUISES: Connaissances requises : - Statut des personnels de la fonction publique[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Un poste de Chargé de Ressources Humaines est créé. Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la transformation du service RH à travers la conduite de projets variés. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Rattaché-e à la Responsable RH, en tant que pilote ou contributeur, vous serez impliqué-e dans des projets structurants, notamment : Gestion de projets RH : > Coordonner la mise en œuvre du SIRH en collaboration avec les équipes techniques & les prestataires > Former & accompagner les utilisateurs[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Damvix, 85, Vendée, Pays de la Loire

ENTREPRISE Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 780 collaborateurs, la société TFCM est une entreprise industrielle de 220 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques et pièces complexes en tôlerie fine pour l'aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain. Acteur incontournable de notre secteur d'activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Safran, Alstom, Heuliez, Iveco. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F. MISSION Rattaché à la responsable des ressources humaines, vous accompagnerez plus spécifiquement les collaborateurs en production du site de Damvix, soit 140 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des compagnons et des responsables d'atelier du site pour toutes les questions RH. Vous gérerez les recrutements pour ce périmètre depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi des intérimaires,[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute un(e) apprenti(e) en alternance pour un poste d'assistant(e) de gestion en ressources humaines. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste : - Rédaction[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir au sein de la Direction Régionale, nous recherchons une/un :Assistant(e) RH (F/HCDD de 12 moisBasé 2 jours /semaine à Dijon et 3 jours /semaine à Besançon Vous rejoignez l'équipe d'Alysée, votre responsable et vous aurez en charge la gestion administrative du personnel. A ce titre, vos missions seront : Administration du personnel :Assurer différentes tâches liées à l'administration du personnel (courriers, contrats de travail, attestations, tickets restaurants, suivi des périodes d'essai)Être le garant de la gestion des éléments variables de paie et de la GDT en conformité avec le droit du travail et la convention collective ()Etablir les DPAE et assurer les démarches auprès de la Préfecture pour les salariés étrangers,Suivre les dossiers d'embauche du onboarding à l'arrivée du salarié,Planifier et suivre les visites médicalesDéveloppement RH :Définir[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel. En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantes : * La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi : Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle des Ressources Humaines, et dans le cadre d'une réorganisation interne, vous intégrerez une équipe composée de 4 agents intervenant sur l'ensemble des missions d'un service des ressources humaines pour la ville (260 agents) et le CCAS (50 agents) de Pierrelatte. Missions de gestionnaire RH polyvalent, gestion statutaire du personnel, en collaboration ou autonomie - Instruction et suivi des dossiers de retraite, information des agents - Suivi de l'absentéisme et du temps de travail - Etablissement des contrats, gestion des carrières, saisie et contrôle paie. - Production et suivi de tableaux de bord Profils demandés : - Expérience dans la gestion des Ressources Humaines exigée - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Rigueur, organisation, discrétion, méthode et réactivité pour respecter les délais administratifs - Sens du travail en équipe et sens du contact avec le public - Maitrise des logiciels de bureautique word/excel, capacité d'adaptation (progiciel Sédit Berger Levrault). Rémunération, avantages sociaux : - Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + prime de[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Recherche

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Réf : 25-20-T-ADM-HRMS Les missions : Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez le Service gestion des Ressources Humaines et interviendrez sur les missions suivantes: * Soutien à la gestion des jeunes - stagiaires, contrats en alternance, emplois d'été. Cela comprend l'établissement des conventions de stage, des lettres d'invitation, des attestations de stage, etc. * Liaison avec les établissements scolaires/universitaires et avec les parties prenantes internes. * Autres missions : soutien à d'autres activités au sein du Service de gestion des Ressources Humaines Les compétences : * Diplôme universitaire (niveau Bac + 2, Licence, ou équivalent, correspondant au minimum à 120 ECTS) en gestion, ressources humaines ou domaine similaire. Au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente. * Excellente maîtrise des outils administratifs et des logiciels bureautiques (par exemple Word, Excel). * Bonne maîtrise de l'anglais, langue de travail à l'ESRF. Contrat temporaire. Le salaire sera calculé en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience professionnelle pertinente Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors envoyez votre candidature à votre[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe des Ressources Humaines se compose de 4 gestionnaires et un Responsable RH. Le poste est ouvert pour des missions sur deux établissements : EHPAD Aigueperse et EHPAD EFFIAT (Direction commune) Liaison Hiérarchique : Responsable RH - Directeur de l'établissement Relations professionnelles : Gestionnaires DRH et autres gestionnaires de l'Administration, Médecin Coordonnateur, Cadres de Santé, Responsable logistique et l'ensemble des personnels de l'établissement Relations extérieures : Trésorerie, Caisses de retraite et organismes sociaux, Pôle Emploi, ARS, CHU Grade : Adjoint Administratif dans un EHPAD comptant 354 lits d'hébergement + EHPAD d'EFFIAT (100 résidents) Horaires : Lundi au vendredi Missions principales : - Accueil, orientations, conseils et informations aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines - Elaborer les diverses attestations et décisions en lien avec la gestion du personnel (carrière, absentéisme, retraite ) - Préparer, établir et contrôler la paie des agents de l'établissements (environ 350 par mois) - Suivi de la gestion du temps de travail en lien avec les cadres de santé et responsable de service - Réaliser[...]

Juriste social / Juriste sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? ENGIE Home Services, filiale d'ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude. Avec salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de visites pour entretenir 2 millions de logements.Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat. La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité. Ce que nous avons à vous proposer ? ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à La Défense (92), recrute en CDI pour sa Direction des Ressources Humaines un.e :Juriste Droit socialType d'emploi : CDIDate de début souhaitée : Mai Localisation : Siège social d'Engie Home Services[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant qu'alternant H/F au sein du service Ressources Humaines! Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation sont les valeurs que nous sommes fiers de porter et de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de près de 700 000 Aindinois. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ain compte environ 380 collaborateurs et agit directement au niveau local pour assurer l'accès aux soins à nos assurés. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Nous veillons à leur offrir de bonnes conditions de travail notamment par les avantages liés à notre convention collective. Si vous partagez nos valeurs, et que souhaitez participer à une mission de solidarité nationale qui permet de réelles évolutions de carrière, rejoignez-nous ! Le service des ressources humaines est composé d'une équipe de 8 collaborateurs qui interviennent sur différents champs : - la gestion des relations avec le Centre National[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Foreste, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'assistante ressources humaines est responsable de la gestion administrative du personnel. Remplir les bordereaux de charges sociales, suivre la gestion informatisée des bulletins de paie, les dossiers de maladie et de prévoyance, ou les absences et les départs de salariés. Au sein d'une station de stockage, lavage et conditionnement de carottes gustatives, pommes de terre vous viendrez en renfort auprès du service des ressources humaines en place. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et travailler dans une ambiance conviviale et surtout dans un service RH aux fortes valeurs humaines qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Vous aurez en charge les missions : - Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, suivi médical, visites médicales) - Gestion de la paie (paie des permanents et des saisonniers de plusieurs sociétés) - Suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord - Participation aux projets du service RH - Gestion des recrutements (diffusion des offres, pré-sélection, suivi des candidatures, gestion de la campagne saisonnière) - Suivi des entretiens professionnels - Suivi des fiches de poste Profil[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche une Assistante RH / QSE pour venir renforcer son pôle administratif et accompagner la direction sur les volets ressources humaines et qualité/sécurité/environnement. Rattaché(e) à la direction, vos missions principales seront : - Volet Ressources Humaines : Participation au recrutement (rédaction des annonces, tri de CV, prise de contact) Préparation des contrats de travail et avenants Gestion administrative du personnel (suivi des absences, congés, médecine du travail, etc.) Suivi de la formation professionnelle Accompagnement des collaborateurs sur les questions RH du quotidien - Volet QSE : Suivi et mise à jour des procédures internes qualité, sécurité et environnement Suivi des plans d'action QSE Participation aux audits internes et externes Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques QSE Veille réglementaire (sécurité, hygiène, environnement) Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, QSE ou domaine équivalent Première expérience souhaitée sur un poste similaire (stage ou alternance acceptés) Aisance rédactionnelle, rigueur, sens de la confidentialité Bonne maîtrise des[...]

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre Département Dans le cadre de vos fonctions au sein du projet Expand Capacity, vous serez amené à intervenir en tant que Chef de projet junior conditionnement. Rôle En tant que Chef de projet junior conditionnement, vous pilotez le lot de projet qui vous est attribué, en assurant son étude et son exécution selon le modèle PEM. Vous conduisez également les activités qualité liées à ce lot, correspondant à un périmètre spécifique tel que le process, le bâtiment ou l'automatisme. Mettre en œuvre le programme défini Définir clairement les objectifs du lot afin de donner une direction précise aux actions à mener. Utiliser efficacement le temps et les ressources disponibles tout en maintenant la motivation de l'équipe. Accompagner le Senior Project Manager ou le Project Manager dans la prise de décision et les choix techniques pour garantir la cohérence globale du projet. Suivre et contrôler le déroulement du projet Assurer le suivi des objectifs, de la qualité, du planning et du budget. Coordonner les ressources internes et externes affectées au lot concerné. Garantir le bon déroulement du processus achat en collaboration avec les services achats (locaux et globaux)[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Terrasse, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ASSISTANT(E) GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Description L'Office de Tourisme Belledonne Chartreuse (OTBC) créé en 2017 a pour mission la promotion des destinations touristiques suivantes : Les 7 Laux, Le Collet, Allevard-lesBains, Uriage-les-Bains, Le Plateau des Petites Roches (Saint-Hilaire-du-Touvet et Le Col de Marcieu) et la Vallée du Grésivaudan. Un Bureau d'Information Touristique est présent dans chaque destination et notre siège social est basé à La Terrasse. L'Office de Tourisme compte 24 agents permanents, 3 apprentis et environ 6 agents en saisons. L'OTBC est un Etablissement Public (EPIC) qui gère des agents de droit privé principalement. MISSIONS : La personne recrutée est placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle RH, Finances et Administratif en tant qu'Assistant(e) Gestion des Ressources Humaines et l'assiste dans les missions ci-dessous : Suivi des Recrutements : - Assurer la diffusion des offres d'emploi en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection CV), - Établir un planning d'entretiens et organiser les RDV de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesse d'embauche,[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Construction Navale

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Référence mondiale des catamarans luxe de croisière, FOUNTAINE PAJOT, 2ème constructeur Européen vous invite à rejoindre nos équipes de professionnels passionnés ! Forts de notre succès, nous réunissons à ce jour plus de 800 collaborateurs sur nos sites de production à La Rochelle et Aigrefeuille-d'Aunis. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance pour le site de La Rochelle. ***** Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025. ***** Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur la gestion administrative des intérimaires et le suivi des parcours de formation et d'intégration. Vos principales missions seront les suivantes : Suivi des PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel) - Assurer le suivi des conventions avec les agences d'intérim - Effectuer le suivi des bilans de stage PMSMP Suivi des intérimaires en formation - Mettre à jour et suivre le planning des alternants - Assurer le suivi des périodes d'essai et des parcours d'intégration Gestion des intérimaires - Créer les profils des nouveaux collaborateurs dans le logiciel RH Horoquartz - Gérer les contrats[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement à la responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales : - Recrutement (annonces, sourcing, pré qualification téléphonique, entretien, suivi des candidatures) ; - Administration du personnel (constitution des dossiers administratifs, contrats de travail et avenants, DPAE, documents d'intégration, .) ; - Suivi administratif du plan de formation (instructions dossiers, invitation des stagiaires, saisie SIRH et suivi des formations) ; - Elaboration et suivi des tableaux de bord RH ; - Participation aux projets RH transverses en lien avec la RRH (mise à jour du DUERP, semaine de sensibilisation au handicap, à la QVCT, sécurité routière). PROFIL Vous préparez un diplôme en Gestion des Ressources Humaines en alternance ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez le sens de la confidentialité et vous savez travailler en équipe. Fonction 1 poste à pourvoir : un(e) apprenti(e) en Gestion des Ressources Humaines Type de contrat Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) à pourvoir à partir de la rentrée 2025 Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) : Technicien qualifié Indemnités complémentaires[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Remoulins, 30, Gard, Occitanie

La Communauté de Communes du Pont du Gard (CCPG), composée de 15 communes et de 24 249 habitants, bénéficie d'un cadre de vie privilégié et d'un fort attrait touristique, porté par la richesse de son patrimoine. Rejoindre la CCPG, c'est faire le choix de s'investir dans une collectivité à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir. Au sein du service Ressources Humaines, qui assure la gestion de plus de 160 agents, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens du service public. Sous l'autorité de la Responsable des ressources humaines, vous interviendrez notamment sur l'établissement et le suivi du plan de formation, la gestion des agents non titulaires, le suivi des carrières et la gestion des dossiers personnels. Missions ou activités Gestion de la formation - Hiérarchiser les besoins recensés en lien avec les orientations stratégiques de formation (court, moyen, long terme) ; - Conseiller et accompagner les agents pour les formations, concours et examens professionnels ; - Co-construire le plan de formation avec la responsable RH et assurer sa mise à jour ; - Organiser des formations internes et collaborer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages situé aux alentours de Reims (30-35kms), axe Rethel (25-30kms). Société mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et le respect de l'environnement. Poste à pourvoir dès que possible en CDI.Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : -Vous gérez l'ensemble des variables de paie et vous êtes l'interlocuteur principal du prestataire de paie. -Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, attestations, mise à jour ...) -Vous gérez le suivi du plan annuel de formation et organisez les formations -Vous délivrez les documents d'accueil lors d'une embauche (livret d'accueil, fiche d'accueil, contrat de travail ...) -Vous prenez les rendez vous à la Médecine du Travail et en faites les suivis -Vous participez activement aux projets RH avec la Responsable RH (ateliers, réunions, rédaction de notes internes...) -Vous recrutez et gérez le personnel intérimaire : demande de contrats, gestion des motifs -Vous assurez[...]

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Nous recherchons un(e) FORMATEUR(TRICE) pour intervenir sur la gestion du personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines, dans le cadre d'un BTS Gestion de la PME. Vous serez en charge d'accompagner nos alternants dans l'apprentissage des fondamentaux de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines au sein d'une PME. VOS MISSIONS : * Assurer le suivi administratif du personnel : contrats de travail, dossier du personnel, absences, congés, suivi des visites médicales etc... * Préparer les éléments de la paie et communiquer efficacement sur ces aspects (variables de paie, absences, primes, etc....), * Organiser les élections des représentants du personnel dans le respect du cadre légal * Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des compétences, formation, etc... * Contribuer à la cohésion interne : communication interne, climat social, gestion des conflits, animation d'équipe. PROFIL RECHERCHE : * Vous disposez d'une expérience CONFIRMEE en gestion administrative du personnel et en GRH, idéalement en PME * Vous avez une bonne connaissance du DROIT SOCIAL,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Entreprise innovante spécialisée dans la transformation de verre pour vitrages aéronautiques, composée de 600 collaborateurs, nous concevons et produisons des solutions de haute technicité. En pleine expansion, nous souhaitons renforcer notre équipe RH en recrutant un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH). Missions principales Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion RH dune population de notre site et de l'accompagnement des équipes / managers. À ce titre, vos missions incluront : Recrutement et intégration : gestion des recrutements et développement de la marque employeur. Formation et développement des compétences : identification des besoins, élaboration du plan de formation avec le support de l'assistante formation et mise en œuvre d'actions adaptées. Gestion des compétences et digitalisation : pilotage de projets en lien avec la GPEC/GEPP et déploiement d'outils digitaux pour optimiser le suivi des compétences. Relations sociales : Participation à l'animation du dialogue social avec les représentants du personnel. Projets de développement RH : mise en place et suivi de projets[...]

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wettolsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'informatique, un CONSULTANT RH H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Donner des conseils en ressources humaines - Accompagner les utilisateurs selon leurs demandes et les former au logiciel - Assurer le suivi des demandes clients, depuis leur ouverture jusqu'à leur résolution complète - Participer aux évolutions des logiciels en identifiant les besoins des clients et en les transmettant au service développement - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes pour garantir une satisfaction client optimale Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions. Expert en gestion des ressources humaines, vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels RH. Vous êtes capable de donner des conseils avisés en matière de gestion des ressources humaines et d'accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des logiciels, en les formant et en répondant à leurs demandes. Vous avez un sens aigu du service client, la capacité à identifier les besoins clients[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bram, 11, Aude, Occitanie

Vous aurez pour missions principales : - la gestion de la paie (60%) - Administration du personnel (20%) - Formation (20%) Poste 6 mois CDD pouvant être pérennisé. Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité Réactivité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Guer, 56, Morbihan, Bretagne

Guer, commune d'environ 6500 habitants, recrute un/une assistant-e Ressources Humaines à mi-temps : 17.5/35ème. Activités principales : Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents. Gestion des congés et suivi des tableaux de bord temps de travail. Gestion du suivi de la médecine de prévention. Gestion des inscriptions formations et suivi du plan de formation. Gestion des recrutements emplois et stages. Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance. Gestion des dossiers médaille du travail. Gestion des engagements de dépense. Secrétariat du service Ressources Humaines (gestion des courriers administratifs courants, etc.). Archivage. Secondaires : Autres missions confiées par la directrice Ressources Humaines. Compétences requises : Autonomie Polyvalence Capacité à travailler en équipe et à rendre compte Rigueur, organisation et réactivité Discrétion et confidentialité Connaissance du statut de la fonction publique Bonne expression écrite et orale

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales Le/la Responsable des Ressources Humaines pilote et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en veillant à l'alignement avec la stratégie globale. Ses principales missions incluent : 1. Gestion administrative et réglementaire - Superviser l'administration du personnel (contrats, absences, congés, paie, déclarations sociales...) - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) - En collaboration avec la RJ : o Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail et de conventions collectives o Gestion des conflits et disciplinaire : conseil auprès des managers, mise en place d'actions correctives, suivi des procédures disciplinaires si nécessaire. 2. Développement des talents et formation (GPEC) - Élaborer et piloter le plan de développement des compétences - Assurer la gestion et le suivi des formations internes et externes - Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle - Suivi des entretiens professionnels 3. Recrutement et intégration - Définition et gestion de la politique RH (recrutements, évolutions, etc) - Soutien des managers dans le processus[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DH Group est un groupement de sociétés dans le commerce de détail d'enseignes connus (tel que Conforama, Gifi, Undiz, Lacoste) en plein développement. Exclusivement présent en Guyane, le groupe a pour motivation de promouvoir ses marques grâce aux talents guyanais. Nous recherchons un ssistante/une assistante des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Gestion l'administration du personnel (contrat, avenant, mutation, transfert) - Suivi des indicateurs RH - Gestion des intérimaires - Contrôle des visites médicale - Établissement de la paie - Participation au recrutement - Contribution à la mise en place de projet RH (GPEC, Marque employeur etc) Expérience Diplôme en Ressources Humaines de BAC +2 Expérience significative d'au moins 2 ans Connaissance approfondie des pratiques de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le droit du travail. Confidentialité, adaptabilité et dynamisme Maîtrise de SILAE serait un atout. Salaire selon profil Postulez nous vous attendons !

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-en-Brenil, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower MONTBARD recrute pour son client un responsable des Ressources Humaines - H/F. Notre client est spécialisé dans le sciage et le rabotage du bois. L'entreprise compte 61 employés permanents et est reconnue pour son engagement envers la qualité de vie au travail et le développement professionnel de ses collaborateurs. Gérer l'administration du personnel : DPAE, contrats, établissement et transmission des éléments variables de paie au cabinet de paie, congés, arrêts, accidents du travail, visites médicale, tableaux de bord, gestion des temps, profil de poste, registre du personnel Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération et conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines. Assurer l'intégration et le suivi en poste : accès informatiques, formations sécurité, contrôler les autorisations de conduite, formations réglementaires, créer les documents supports. Assurer le recrutement : annonces, entretiens téléphoniques et physiques, relations avec les agences d'intérim et cabinets de recrutement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 190 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers : Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits un Centre d'insertion et de formation professionnelle RSEi dans 4 domaines d'activité : les métiers du bâtiment les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage la mécanique automobile, deux roues, cycles - un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée L'ADLCA recherche Un(e) Assistant(e) pour le service Ressources Humaines et Insertion H/F - CDD de[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DH Group est un groupement de sociétés dans le commerce de détail d'enseignes connus (tel que Conforama, Gifi, Undiz, Lacoste) en plein développement. Exclusivement présent en Guyane, le groupe a pour motivation de promouvoir ses marques grâce aux talents guyanais. Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Administration du personnel (contrat, avenant, mutation, affectation temporaire etc.) Suivre les indicateurs RH et les mettre à jour Participer à l'organisation du CSE Participer aux recrutements non-cadre Gestion des dossiers de formation. Commande des titres-restaurants Réalisation de la paie ( + de 100 paies). Participer aux projets RH Participer à des évènements afin de promouvoir la marque employeur (salon, forum etc.). Organisation des entretiens annuels Expérience Diplôme en Ressources Humaines de BAC +2 ou 3 Expérience significative d'au moins 2 ans Connaissance approfondie des pratiques de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le droit du travail. Confidentialité, adaptabilité et dynamisme Maîtrise de SILAE serait un atout. Si vous êtes passionné(e) par[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Construction aéronautique et spatiale et basé à TARNOS (40), en Intérim de 3 mois un Responsable Ressources Humaines (h/f). Notre client est un acteur majeur de l'industrie aéronautique, reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Avec une culture d'entreprise axée sur l'excellence opérationnelle et le développement durable, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de croissance professionnelle. Vos principales missions seront : - Assurer l'accompagnement RH de proximité des salariés et Managers des Départements Maintenance Repair & Overhaul et du Centre Excellence de Réparation Pièces et Composants de la Direction Support et Services France. - Participer à la mise en œuvre de la politique RH sur le terrain, en lien avec les managers et les équipes opérationnelles. - Contribuer à la gestion des relations sociales et à la résolution des problématiques RH au quotidien. - Accompagner les[...]

Conférence " Les plantes médicinales"

Les Plantes Médicinales

Théâtre Saint-Lô > "Nou(R)s"

Théâtre Saint-Lô > "Nou(R)s"

[Cartoon Environnemental] Les Aventures de Clark Pakap

[Cartoon Environnemental] Les Aventures de Clark Pakap

Webinaire Atypie-Friendly (Parcoursup)

Visite guidée "Terdax"

Visite guidée "Terdax"

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Juriste social / Juriste sociale

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

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Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ressources supplémentaires